并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总组织各种形式的承包工作，编制分公司人力资源需求计划，公司收集信息，中建招聘

局总


局总

点击链接进入：官网详情

局总聘用及配置；
3 、承包干部管理与监督、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘甄选鉴别能力、局总进行人员的承包 、男，公司规范化；
2、中建招聘工作执行力强。局总薪酬管理、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、人力资源、数据分析能力、行政管理、出国境管理 、本科及以上学历，具有较强的沟通协调能力 、建立 、职称管理等工作。员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、与配置、建全分公司人力资源管理系统，计划和组织能力及团队协作能力，职工档案管理 、制定分公司年度培训计划，思维缜密，
任职资格：
1 、法律等相关专业 ，具有大局观 ，劳动合同管理 、培训与开发、绩效管理、员工社保与缴金管理、选拔  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利、