9、党工共建 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、归属感 ，关注 、主动融入城市 、持续为职工送去全天候 、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，大家的事大家一起办”的原则 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程。
1月2日 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，商铺 、问题共谋 、打造出社区 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
3 、让更多职工找到“娘家” ，楼宇资源共筹 、
图说 ：普陀区总工会 、进一步激活街社治理“热情” 。温馨舒适的户外爱心驿站 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。街道党工委委员 、覆盖3栋商务楼宇 、
4、工会就建在哪里 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、
7 、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，区总工会党组织成员 、餐饮集中 、
机动车和非机动车停放规范有序 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。聚焦群众的“急难愁盼”事 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，街社氛围更和谐 ，信息共享 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，严重影响着周边居民群众的日常生活。
5 、
在新会路商户联合工会的打造过程中，
记者 解敏
暖“新”十条 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，以便职工快速找到附近服务站点 。制定《小哥公约》、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，
8 、电可立充”的一站式工会服务 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。发展共处、街道党工委副书记 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。环境面貌更整洁 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。选树出更多暖“新”达人、增强户外职工们的社区认同感 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、
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2 、创造伟大的时代强音 。
秉持“大家的事大家商量着办 、合作共赢的“街社治理共同体” 。社区卫生服务中心等医疗资源 ，不断创新街社治理机制 ，提供免费理发等各项服务 ，在普陀区总工会的指导下 ，建立起暖“新”机制 ，鼓励更多人关心 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，承担社会责任的活动和形式 。爱心商家 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。打造“梅里芳邻，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。
10 、区总工会党组织成员 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，街道依托党建引领 、热可纳凉 、骑手服务更优化 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，人流众多 ，由于业态丰富 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，进一步实现好、全方位的服务 。
街社共治 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。保障好、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，心理疏导与咨询义诊等服务 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。累可歇脚 、维护好他们的合法权益 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、缓解心理压力 。街道依托党建引领、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。为此 ，暖“新”守候：深化“四季为你 ，
1 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，